הח"כיות לשעבר גאולה כהן, אורה נמיר, מלי פולישוק בלוך ואסתר סלמוביץ' ישתתפו היום (שלישי) בשעה 11:00 בישיבה חגיגית של הוועדה לקידום מעמד האישה לרגל יום האישה הבינלאומי. בהשתתפות יו"ר הכנסת ראובן (רובי) ריבלין, שרת התרבות והספורט לימור לבנת ומזכירת הכנסת ירדנה מלר-הורוביץ. "כינוס ח"כיות מהעבר וההווה מספק הזדמנות לבחון את אתגרי העבר לעומת אלה של ההווה, את ההתפתחות שחלה לאורך השנים במאבק לקידום נשים וכיצד רותמים את ניסיון העבר למען שילוב נשים בעמדות הנהגה", אומרת יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה ציפי חוטובלי. יו"ר הוועדה ציפי חוטובלי תנחה שני פאנלים: "השפעת חברות הכנסת על סדר היום הציבורי", בהשתתפות: השרה לקליטת עליה סופה לנדבר, ח"כ אורלי לוי אבקסיס, ח"כ לשעבר גאולה כהן וח"כ לשעבר אורה נמיר, ו "אתגרים לקידום מעמד האשה בעשור הקרוב" בהשתתפות: יו"ר סיעת קדימה ח"כ דליה איציק, ח"כ עינת וילף, ח"כ לשעבר זהבה גלאון, ח"כ לשעבר מלי פולישוק בלוך וח"כ לשעבר אסתר סלמוביץ'. לקראת הישיבה הכין מרכז המחקר והמידע של הכנסת מסמך על ייצוג הולם לנשים, חקיקה אל מול מציאות. בתשעה משרדי ממשלה שהשיבו לפניית מרכז המחקר והמידע של הכנסת בעניין זה, כמעט בכל הוועדות הציבוריות מכהנות נשים, אולם יש שונות רבה ביחס לשיעור הייצוג שלהן בין הוועדות השונות ובמידה מסוימת גם בין המשרדים השונים. חובת הייצוג ההולם חלה גם על ועדות מכרזים ומינויים בשירות המדינה. במכרז שפורסם לפי הוראות החוק, אם שתי הצעות או יותר קיבלו תוצאה משוקללת זהה שהיא התוצאה הגבוהה ביותר, ואחת מההצעות היא של עסק בשליטת אישה, תיבחר ההצעה האמורה כזוכה במכרז. אין בידי מינהל הרכש הממשלתי נתונים על שיעור העסקים בשליטת נשים הניגשים למכרזים. ב-13 תאגידים, שהם כ-27% מהתאגידים, אין כלל נשים בקרב הבכירים. ב-11 תאגידים אחרים, שהם כ-23% מהתאגידים, נשים הן 50% או יותר מהבכירים בתאגיד. במשרד הביטחון במרבית הוועדות הציבוריות שיעור הנשים נע בין רבע לשליש; בוועדה הציבורית לבחינת טיפול נפשי באגף משפחות והנצחה, שבראשה עומדת אישה, שיעור הייצוג של נשים גבוה ועומד על 60%; מנגד, בוועדת הבדיקה בעניין עמותת "לחופש נולד" הפועלת תחת משרד הביטחון לא מכהנות כלל נשים. בחברות הציבוריות - מ-748 הדירקטוריות, 308 הן דירקטוריות חיצוניות, כלומר שיעור הדירקטוריות החיצוניות בכלל הדירקטוריות הוא 41%. בקרב הגברים, שיעור הדירקטורים החיצוניים בכלל הדירקטורים הוא 21% בלבד. מהנתונים שהוצגו לעיל עולה כי שיעור הנשים המכהנות בדירקטוריונים של חברות ציבוריות קטן במידה ניכרת משיעורן בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות.
