בצה"ל ובביטוח הלאומי עושים מאמץ למצוא פתרון לסוגיית האפליה נגד בוגרי ישיבות הסדר המבקשים לקבל מענק עבודה מועדפת. כך מוסר לערוץ 7 גורם צבאי בכיר. נזכיר כי לפני יומיים נחשף ביומן ערוץ 7 סיפורו של דוד לדרר, תלמיד ישיבת הסדר שביקש להשתלב בעבודה מועדפת ולקבל את המענק אותו מקבל כל בוגר שירות צבאי, אולם לתדהמתו נודע לו שבעוד כל משתחרר אחר מהצבא אמור לעבוד כחצי שנה בעבודה מועדפת בתוך שנתיים מיום השחרור הרי שהוא כחייל הסדר לא יכול ליהנות מהטבה זו. כזכור הביטוח הלאומי שאליו הגיש את מסמכי הבקשה השיב לו שעל פי הרשום אצלם תאריך שחרורו נחשב ביום תום שירותו הפעיל. העובדה שמחויבותו למסלול ההסדר כוללת עוד שנת שירות ללא תשלום, שנה בה אינו יכול לעבוד, לא הועילה לשינוי החלטה זו. המשמעות היא שלחיילי הסדר לא ניתנת תקופה של שנתיים לעבודה מועדפת, אלא רק שנה. זאת כיוון שתאריך שחרורם הרשמי מצה"ל, התאריך שבו הוא אכן יכול להתחיל לעבוד על פי החוק, אינו נחשב למועד תחילת תקופת השנתיים לעבודה מועדפת. עוד נזכיר כי כששאל לדרר את הביטוח הלאומי כיצד זה חבריו ותלמידי הסדר אחרים קיבלו את מענק העבודה המועדפת, נאמר לו כי היה זה בטעות. בתגובה לפרסום בערוץ 7 נאמר בראשית השבוע מהביטוח הלאומי כי את תאריך השחרור קובע צה"ל, וההחלטה שהתקבלה בעניינו של לדרר ובעניינם של חיילי הסדר אחרים התקבלה על סמך תאריך השחרור שקבע הצבא, ותאריך זה הוא תום שירותו הפעיל של החייל. כאמור, גורם בכיר בצה"ל מדווח לערוץ 7 כי הבעיה אכן קיימת ו"בימים אלו מתנהלת עבודת מטה משותפת לצה"ל ולביטוח הלאומי על מנת להסדיר מצב זה באופן שיאפשר לחיילים המשתחררים ממסלול ההסדר ליהנות מתנאי העבודה המועדפת". נזכיר עוד, כי תלונתו של לדרר הועברה גם לאפיק הפרלמנטארי כאשר מספר חברי כנסת מהסיעות הדתיות הבטיחו לטפל בסוגיה ולמצוא לה פתרון מול הגורמים הרלוונטיים.
