בעוד מרבית המדינות עוברות לשבוע עבודה מקוצר בן חמישה ימים, ויש אף לארבעה ימים בלבד, ביוון ככל הנראה יעברו לעבוד בשבוע עבודה של שישה ימים. למרות הקיצוצים הגדולים שחלו על האוכלוסייה ביוון בשנתיים האחרונות, החליטה ממשלת יוון להטיל מעין מס נוסף, שישנה את כל חוקי העבודה הנהוגים כיום ביוון- מעבר לשבוע עבודה של שישה ימים במגזר הפרטי. יוון מנסה ליצור סביבת עבודה שתמשוך משקיעים מרחבי העולם, במטרה להגדיל את היקף הפעילות הכלכלית במדינה ובניסיון לצאת מן המשבר הכלכלי הקיים. שבוע עבודה בן שישה ימים, שאינו מקובל במרבית מדינות העולם, יכול להשפיע על משקיעים שונים להעדיף דווקא את העובדים ביוון על פני עמיתיהם במדינות מפותחות אחרות. העובדים ביוון והמעסיקים חוששים שימצאו עצמם עובדים יותר ימים ושעות תמורת שכר נמוך יותר, כאשר כבר כיום הם נמצאים הרחק מאחור בטבלאות השכר באירופה. יוון מתמודדת עם אחוזי אבטלה גדולים מאוד. שיעורי האבטלה בקרב הצעירים עומד כבר על 24%, מספרים שאינם רגילים עבור מדינה מפותחת, ויש הטוענים כי קיימות דרכים נוספות להתמודד עם המשבר הכלכלי מבלי לפגוע בזכויות העובדים הכוללות שעות וימי עבודה המוגדרים על פי חוק.
