שרת המשפטים, ציפי לבני, הודיעה היום (ה') כי בכוונתה לבדוק אם מדיניות התגמול של החברות הציבוריות, שאושרה על ידי האסיפה הכללית, מגשימה את מטרת תיקון 20. תיקון 20 נועד לרסן את שכר הבכירים בחברות ציבוריות ולהציב תקרה לגובה התגמול שהם זכאים לו. "באם יתגלו לקויים ביישום מטרות החוק ומניפולציות מצד החברות, אבחן קביעת כללים חדים שימנעו זאת״, אמרה השרה. שרת המשפטים ביקשה מהמשנה הפיסקלי ליועץ המשפטי לממשלה, עו״ד אבי ליכט, לעקוב אחרי הדרך שבה מיושם תיקון 20, ובאם יתברר כי יימצאו ליקויים ביישום מטרות החוק, שרת המשפטים הודיעה כי תפעל על מנת למנוע את הפרצות. לבני הוסיפה, ״אני מאמינה שבמקום בו החברות פועלות באחריות כלפי כספי ציבור ולמען האינטרס הציבורי, המדינה צריכה לאפשר גמישות ניהולית. אבל אם יתברר כי החברות הציבוריות במדיניות התגמול שלהן מתחכמות לתיקון 20 ופועלות בחוסר אחריות חברתית כלפי כספי הציבור, אקבע כללים חדים וברורים יותר להגשמת מטרות החוק״.
