חברות, מעצם הווייתן, שואפות לצמיחה והתרחבות מתמדת. היעד השאפתני ביותר הניצב באופק החזון של בעלי עסקים רבים, הוא להימנות עם התאגידים הבינלאומיים עצומי הממדים שמעצבים את הכלכלה העולמית. חברות שהגיעו ליעד זה, כמו Apple או Unilever, נופלים תחת הגדרות ייחודיות בחוקי ההתאגדות ותקנות המס של ארה"ב. קטגוריה עסקית זו מכונה גם C-Corporation. כאן, מסבירים המומחים של ERB מהו C-Coproration ומהם הצעדים לרישום העסק תחת הגדרה זו. מה זה C-Corporation? למעשה, מדובר בישות עסקית בה בעלי החברה או בעלי המניות מחויבים במס בנפרד מהישות. בעלי המניות הם הבעלים של התאגיד ולכל אחד מהם עניין חלקי במכלול שווי החברה. חברות המוגדרות כ-C-Corporation למעשה מגייסות את רוב מימונן ממכירת המניות וחלוקת החבות המסית. כלומר, לצד מס החברות החל על הישות כמכלול, כל אחד מבעלי העניין חייב במס על ההכנסות בחברה בדיוק כפי שהיה חייב על משכורתו השנתית בארה"ב - 21% קבועים על הרווחים התפעוליים. מתי כדאי להקים C-Coprporation? מטבע הדברים, המעבר אל חברה בסדר גודל כזה מביאה עמה לא מעט מורכבויות ברמת חבות המס והניהול החשבונאי . לכן, חשוב שלא נקדים את המאוחר. אלו שני תנאי הסף שבמסגרתם יהיה עליך לרשום את התאגיד שלך כ-C-Corporation בארה"ב: מניות החברה מונפקות ליותר מ-100 בעלי מניות. מניות החברה מונפקות למשקיעים בינלאומיים או לתאגידים אחרים. כיצד מתבצעת הקמת C-Corporation בארה"ב? הקמת חברה תחת הגדרה זו הינה תהליך מורכב הדורש ליווי מקצועי על ידי מומחים בתחום המס וחוקי ההתאגדות בארה"ב . בדרך אל היעד, יהיה עלינו למלא את המשימות הבאות: לרשות את הארגון תחת שם ייחודי למנות נושאי משרה לתאגיד (מנכ"ל, חברי דירקטוריון, מנהל כספים ראשי וכו'). ניסוח תקנון חברה ומסירתו למזכיר המדינה הרלוונטית בה מוקם התאגיד. חשוב לציין, ייתכן שיהיו מדינות שיציעו רגולציה מקלה יותר או שלל הטבות מס. לכן, יש להיוועץ עם המומחים המלווים אותך לפני קבלת החלטה היכן תוקם החברה. הנפקת מניות – הכנת ניירות הערך בפועל שיציינו את שיעור האחזקה בשווי התאגיד שתהיה ברשות כל בעל מניות. הגשת בקשה לרישיון עסק ברמת המדינה, המחוז והעירייה. הגש טופס SS-4 לקבלת מספר מזהה מעסיק (EIN) מ-IRS. לאחר מסירת כל המסמכים וקבלת האישורים, יונפק לתאגיד שלך גם מספר ביטוח לאומי וביטוח. מה עוד חשוב לדעת על תפעול C-Corporation? לצד דרישות ההקמה, יהיה עלינו להקפיד על טווח רחב של תנאים לאורך כל תפעול הארגון. קיום מפגשים שנתיים – יש לקיים לפחות אספת בעלי מניות ואספת דירקטוריון אחת בשנה. ניהול רישום מפורט - יש לערוך פרוטוקולים של פגישות אלו בהתאם לחוקי השקיפות התאגידית. דיווח שוטף – תאגידי C מחויבים להגיש דוחות שנתיים, הצהרות הון ודיווחים של כלל ההתנהלות החשבונאית ולהבטיח שהם שקופים לבעלי המניות וכלל בעלי העניין. ERB מעניקה ליווי מקצועי לחברות בכל צעד בתהליכי הפיתוח הארגוני שלהן ומסייעת להן לבנות בסיס חשבונאי יציב שישרת אותן בכל החלטה במסע שלהן אל עבר שגשוג. אנו מזמינים אותך לפנות אלינו עוד היום לתיאום שיחת ייעוץ ונחזור אליך בהקדם.