צוות רפואי. אילוסטרציה
צוות רפואי. אילוסטרציהצילום: ISTOCK

ענף הסיעוד מתמודד עם לא מעט אתגרים של כוח אדם, שכר, שעות עבודה ועוד. עם זאת נראה שהביקוש למקצועות הסיעוד עדיין קיים. לקראת יום פתוח מיוחד שיקיים מסלול הסיעוד במכללה האקדמית אשקלון ביום שישי הקרוב, שוחחנו עם ראש המסלול, ד"ר איליה קגן.

כבר בפתח הדברים שאלנו את ד"ר קגן על יתרונותיו של המקצוע שגורם לצעוד ועוד צעירים לנסות ולהשתלב בו למרות האתגרים הלא פשוטים שבו. מדובר, אומר ד"ר קגן ב"מקצוע עם הרבה יכולת להשפיע ולעשות טוב לאחרים בהרבה מישורים, הבריאותי, הנפשי והגופני. זו חוויה משמעותית להיות שותף לתהליכים כאלה".

לכך מוסיף ד"ר קגן את המישור הפרקטי ומספר כי "המקצוע מעניק ביטחון כלכלי משמעותי. גם בארץ וגם בעולם אפשר למצוא מקום תעסוקתי מסודר עם תנאים טובים ושכר מכבד. מובן שיש מקום לשפר והאחיות מתריעות ומנסות לשפר את רמת ההשתכרות, אבל בגדול זה אחד המקומות עם ביטחון משמעותי".

לפרטים והרשמה ליום הפתוח באקדמית אשקלון לחצו כאן

ד"ר איליה קגן, ראש החוג לסיעוד, המכללה האקדמית אשקלון
צילום: באדיבות המצולם

על ההיבט הכלכלי שאלנו את ד"ר קגן כיצד מתיישבים דבריו על ביטחון כלכלי עם המחאות וההפגנות של אחים ואחיות המגיעות עד כדי איומים בהשבתה. על כך הוא משיב ואומר כי "השכר נשחק עם הזמן והמשימות גדלות והאחריות הולכת וגדלה. סיעוד הוא מקצוע שלקח על עצמו הרבה משימות בשנים האחרונות. יש יותר משימות שהאחיות מבצעות וברמה גבוהה. תוספת זו מצריכה העלאת תנאים ועל כך נאבקות האחיות". לכך מוסיף קגן את הצורך להסדיר סוגיות של הגדרת תפקיד, רישיונות ורישוי וסוגיות בירוקרטיות נוספות שגם הן עולות לשיח במחאת האחים והאחיות. ועם זאת, הוא אומר, "עדיין מדובר באחד המקצועות המוערכים יותר עם ביטחון כלכלי".

בהתייחס להערכה הציבורית שלדבריו זוכה מקצוע הסיעוד, הזכרנו את האירועים החוזרים ונשנים של אלימות ותוקפנות של מטופלים ובני משפחותיהם כלפי הצוותים. "זו תופעה מכוערת ופסולה. תופעת האלימות כלפי צוותים הולכת ומתגברת בשנים האחרונות וצריך לטפל בה במישור החברתי והאכיפתי. גם כשמתקבלות החלטות בבית משפט הן ללא שיניים. הנושא לא מטופל כראוי בישראל". קגן מעיר כי תופעת האלימות כלפי נותני שירותים חוצה תחומים ומקצועות ואינה אופיינית רק למקצועות הסיעוד.

בהקשר זה שאלנו אם הוא מבין ומקל את התובענות שבה דורשים מטופלים ובני משפחותיהם טיפול מיידי וטוב מצוותי הסיעוד, תובענות שאמנם אינה מגיעה לרוב לכדי אלימות, אך גם היא מבטאת יחס גרוע של המבקש כלפי האחים והאחיות.

"צריך להפריד בין הדרישה לטיפול איכותי לבין הדרך להשיג אותה. כשאני מגיע לטיפול אני מצפה לטיפול ברמה גבוהה בנגישות מירבית ויחס חם והולם מצד הצוות, אבל אני צריך להבין שיש גם אילוצים של כוח אדם. דרך התגובה שלי קובעת את האירוע. אם אני נוהג בתצורה תוקפנית ואלימה איך אני יכול לצפות לטיפול מיטבי? אין אף אדם שמשפר את ביצועיו והיחס שלו כשהוא חוטף מכות או קללות ואיומים. לגיטימי לחפש שירות טוב ומיטבי. לא לגיטימי לתקוף ולהיות אלים. כל המחקרים מלמדים על זה שמי שאלים תוקפן או מטריד בסופו של דבר מקבל טיפול פחות טוב. יש על זה ספרות רבה. היחס הרע חוזר כבומרנג. צוותים מתרחקים ממטופל כזה, לפעמים גם לא במודע".

מכאן חוזר ד"ר קגן לציון יתרונותיו של מקצוע הסיעוד, יתרונות שמובילים צעירים רבים להתעניין בתחום ולהיכנס אליו, על אף ואולי דווקא בשל האתגרים שבו. יתרון נוסף ומשמעותי הוא מוצא ב"גיוון והאפשרויות של התפתחות וצמיחה. סיעוד הוא אחד המקצועות היחידים שמאפשרים התקדמות לרוחב. לא חייבים לעזוב את המקצוע כדי לעבור שינוי. ניתן לעבור מתחום לתחום בתוך המקצוע. זה מתאים מאוד לדורות החדשים שמחפשים לא בהכרח לשבור כלים ולפרק הכול, אלא למצוא תנועה בתוך המקצוע שלהם".

"אפשר לעבוד במגוון תחומים, אישפוז, חינוך, קהילה, מחקר ועוד. המגוון רחב, מעבר לגיוון הקליני, כירורגיה, פסיכיאטריה, קהילה, טיפול חלב. המגוון עצום", אומר קגן ומציין כי ההכשרה הבסיסית בתחומי הסיעוד מאפשרת מעבר בקלות מתחום לתחום, מה שאין כן כאשר מדובר ב"רופא שהתמחה 15-20 שנה בתחום כירורגיה אורתופדית, אין לו את האנרגיה והזמן לעשות את אותו מסלול כדי לעבור לפסיכיאטריה. בסיעוד זה אפשרי, כי המסלולים גמישים ובנויים למעברים, וזה יתרון גדול מאוד בשוק העבודה".

ד"ר קגן מתאר התעניינות הולכת ומתחזקת בענפי הסיעות. "בשנתיים האחרונות סביב הקורונה הייתה עליה מאוד משמעותית. עליה של 30-40 אחוז בהתעניינות ובמספר הנרשמים לסיעוד, לא רק אצלנו אלא בכל הארץ". הסיבות לכך, הוא סבור, הן שתיים מרכזיות: "בתקופת הקורונה הציבור למד עד כמה סיעוד מרכזי בהתמודדות עם משבר רפואי וגם הביטחון הכלכלי".

מסתבר שהקרבה בין אנשי צוות רפואי לחולי הקורונה לא הרתיע מועמדים מלהתעניין בתחום. ד"ר קגן מציין כי מחקרים לימדו על תחלואה נמוכה של הצוותים לעומת ציבור המטופלים בשל יכולת ההתמגנות וההקפדה על דרכים שונות לצמצום הסיכונים.

על היום הפתוח המתוכנן ביום שישי אומר ד"ר קגן כי יוצגו בפני המתעניינים אפשרויות הלימוד השונות, היכולת להשפיע ולעשות טוב, תחושת הסיפוק והחוויה לצד עשייה משמעותית, סוגיות שהוא עצמו מזכיר גם לאחים והאחיות שכבר עובדות בתחום.

בנוסף, הוא אומר, תוצג התכנית הייחודית ללימודים בשלושה ימי לימוד בשבוע כאשר אחד מהם בלימוד מרחוק. עוד הוא מזכיר את מרכז הסימולציה של המכללה, שהוא לדבריו אחד הטובים בארץ ובוודאי הטוב שבדרום ובו ניתן לבצע תרגול של המיומנויות הקליניות בתנאי מעבדה. עוד הוא מזכיר את "הכיתות הקטנות, מכירים כל סטודנט בשם, שירותי מזכירות מהירים ונגישים. יש הרבה פעילות סטודנטיאלית, היכרות בין תרבותית, גם המגזר הבדואי, גם החרדי, מגוון אוכלוסיות של עולים ועוד. כיום יש הרבה מועמדים מעולי צרפת ורוסיה", מעיר ד"ר קגן המזמין מתעניינים מכל רחבי הארץ להכיר את ההיצע הרב של המכללה, כולל את הרמה הגבוהה של המעונות שמתאימים לסטודנטים מאזורים צפוניים יותר של הארץ.

לפרטים והרשמה ליום הפתוח באקדמית אשקלון לחצו כאן

בשיתוף אקדמית אשקלון